#139 La formazione del futuro nei digital twin

In questa puntata della Tech Made in Italy entriamo nel mondo della trasformazione digitale applicata alla formazione attraverso la storia di Dimensione3. A raccontarla è Antonio Orlando, co-founder dell’azienda, che ripercorre un percorso costruito partendo dall’esperienza diretta sul campo e dal lavoro quotidiano a stretto contatto con le aziende.

Dimensione3 nasce e cresce come realtà specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni digitali su misura, lavorando su software, piattaforme e progetti custom. Nel racconto di Antonio emerge con forza un principio chiave: la tecnologia non viene mai introdotta prima dei processi. Ogni intervento parte dall’analisi del contesto operativo, dal modo in cui le persone lavorano e dalle reali esigenze dell’organizzazione.

È proprio da questa esperienza che prende forma TwinFor Training, il prodotto su cui si concentra gran parte della puntata. TwinFor Training nasce dall’osservazione di un problema ricorrente: la difficoltà delle aziende nel rendere la formazione realmente aderente alla realtà operativa. Spesso i percorsi formativi restano scollegati dai processi quotidiani, risultando poco efficaci nel tempo.

TwinFor Training viene quindi progettato come strumento digitale di supporto alla formazione, pensato per accompagnare le persone nel trasferimento delle competenze, mantenendo un legame diretto con ciò che accade realmente in azienda. Non un prodotto astratto, ma una soluzione costruita a partire dai processi, dalle attività e dai ruoli concreti. Nella puntata emerge con chiarezza l’approccio di Dimensione 3: centralità del cliente, ascolto e analisi prima di ogni scelta tecnologica. Anche TwinFor Training segue questa logica, venendo adattato ai contesti specifici e progettato per essere sostenibile nel tempo, non solo nella fase iniziale di utilizzo.

Un tema trasversale dell’intervista è il rapporto tra tecnologia e persone. La trasformazione digitale, secondo Antonio, deve partire dalle persone e accompagnarle nel cambiamento, rendendo gli strumenti comprensibili, utilizzabili e realmente integrati nei processi. La tecnologia diventa così un mezzo per migliorare il lavoro quotidiano, non un elemento di complessità aggiuntiva.

La puntata restituisce il racconto di un’azienda che affronta la digitalizzazione con metodo e pragmatismo, utilizzando prodotti come TwinFor Training per portare valore concreto alle organizzazioni. Un esempio di come il tech made in Italy possa incidere sulla formazione e sui processi quando nasce dall’esperienza reale e dall’ascolto del contesto operativo.

Per la sessione: 4 domande a razzo🚀

🏆 Miglior consiglio che ti hanno dato. “Cerca dei mentori”. Il miglior consiglio che Antonio racconta di aver ricevuto è quello di cercare dei mentori. Nel suo percorso imprenditoriale ha avuto interazioni con persone più avanti di lui, anche solo poche conversazioni, che lo hanno aiutato a spostare la prospettiva e a vedere più lontano. Il consiglio è stato quello di rendere questa ricerca strutturata, non episodica: trovare mentori e farlo in modo consapevole.

📚 Libro che stai leggendo “The SaaS Playbook” di Robert Walling. È un libro che Antonio consiglia perché porta una chiarezza rara. Parla di prodotti, clienti e crescita con un approccio pratico, basato sull’esperienza diretta. Aiuta a mettere a fuoco molte cose che spesso restano “nelle nubi delle idee” e favorisce una maggiore chiarezza mentale.

🚀 La caratteristica che dovrebbe avere un CEO “La capacità di restare lucido mentre tutto si muove”. Per Antonio una caratteristica fondamentale è la lucidità. Non essere freddi, ma riuscire a tenere la testa fuori dal vortice, ascoltare, osservare e prendere decisioni senza farsi schiacciare dall’urgenza del momento. Rimanere calmi, comprendere davvero ciò che viene richiesto e rispondere in base alla visione e alla direzione che si vuole dare.

💡 La tua frase ispirazionale “Quando capisci dove sei, sai cosa fare.” È una frase che Antonio collega al concetto di contesto e consapevolezza. Capire dove ci si trova rende ogni azione più naturale. Vale per i digital twin, ma anche per le persone e le imprese: avere lucidità sul proprio contesto, sulle proprie forze, sui limiti e sulle opportunità reali è ciò che permette di fare il passo giusto.