#146 AI Agent Team: orchestrati , interoperabili, governabili con Human In the loop

In questa puntata della Tech Made in Italy entriamo nel cuore dell’AI agentica, parlando di evoluzione tecnologica, marketplace globali e ritorno sull’investimento. Un esempio di Tech Made in Italy che unisce visione, execution e capacità di scalare a livello internazionale, mantenendo radici forti sul territorio. Ospite dell’episodio è Antonio Squeo, CEO di Hevolus, realtà pugliese con 25 anni di storia nel mondo dell’innovazione.

Hevolus ha ottenuto la Microsoft Designation, un riconoscimento che non è solo un titolo, ma il risultato di nove mesi di assessment tecnico approfondito. Questo percorso ha portato XRCopilot sul marketplace globale di Microsoft, dove il prodotto viene venduto direttamente da Microsoft stessa. Un passaggio che consente di accedere a mercati internazionali con una garanzia di qualità e sicurezza riconosciuta a livello globale.

La storia di Hevolus parte da lontano. Dalla prima evoluzione tecnologica legata alla realtà aumentata applicata al retail, fino alla creazione di ambienti olografici e digital showroom che hanno attirato l’attenzione di grandi player internazionali. Un percorso che ha portato l’azienda a collaborare con Microsoft su progetti globali, fino alla selezione nel Foundry Council e alla presentazione di soluzioni agentiche ai principali clienti enterprise. Il passaggio chiave degli ultimi anni è stato l’ingresso nel mondo dell’AI agentica. Con XRCopilot, Hevolus ha sviluppato una piattaforma capace di creare agenti intelligenti in pochi minuti, personalizzabili attraverso il caricamento del knowledge aziendale. Il sistema risponde esclusivamente sui contenuti controllati dal cliente, evitando fenomeni di allucinazione tipici dei modelli generativi generalisti.

Un elemento centrale è l’orchestrazione degli agenti. Dietro un’interfaccia conversazionale possono operare molteplici agenti specializzati che lavorano in parallelo, attivati dall’intenzione dell’utente. Il risultato è un sistema capace di automatizzare processi complessi mantenendo l’human in the loop, con un focus chiaro: generare ritorno sull’investimento in tempi rapidi, con un concetto fondamentale: l’hype non basta. L’AI deve produrre valore misurabile. L’obiettivo non è adottare tecnologia per moda, ma implementare soluzioni che in un mese possano dimostrare un ROI concreto.

Per la sessione le 4 domande a razzo:🚀

🏆 Miglior consiglio che ti hanno dato. “Nel dubbio fai.” La  chiave è la sperimentazione. Non avere paura di fare, non restare bloccati nei pensieri. La strategia conta, ma senza esecuzione non esiste risultato. La differenza la fa la capacità di portare a termine le cose.

📚 Libro che stai leggendo. “Grandi idee, grandi decisioni” di Daniel Kahneman.
Un libro che Antonio consiglia perché aiuta a comprendere come funziona il pensiero umano e come spesso applichiamo filtri mentali, positivi o negativi, nelle nostre decisioni. Una lettura che permette di acquisire maggiore consapevolezza nei processi decisionali.

🚀 La caratteristica che dovrebbe avere un CEO. “Creare le condizioni perché l’azienda possa fare a meno di te.” Un vero leader è colui che rende le persone autonome. Il lavoro è fatto bene quando l’organizzazione è in grado di funzionare e scalare senza dipendere dal fondatore. L’autonomia delle persone è la chiave per crescere.

💡 La tua frase ispirazionale “Lancio centinaia di palle di neve, qualcosa diventerà valanga.” Il concetto è semplice: bisogna sperimentare continuamente. Se non lanci nemmeno una palla di neve, non potrà mai trasformarsi in valanga. Il fallimento non deve bloccare l’azione; la cultura del fare è ciò che permette di generare risultati.